UBT: Aus Erfahrung besser

Wir sind eine spezialisierte international tätige Personalberatungsgesellschaft für Executive Search von qualifizierten Fach- und Führungskräften. 

Als auf Osteuropa und die Balkanstaaten spezialisierte Personalberatung unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen und wissen um die Bedeutung der richtigen Wahl. Hierzu nutzen wir unsere starke Präzens vor Ort in Dresden und im jeweiligen Ausland, um mit erstklassigen und erfahrenen Beratern für Sie die besten Fachkräfte zu rekrutieren. Unsere Kandidaten kommen aus Deutschland, Tschechien, Slowakei, Kroatien, Bosnien, Serbien, Mazedonien und Montenegro. 

Unser Team verfügt über internationale Erfahrung, sowie ein umfassendes Wissen über nationale, wirstschaftliche, juristische, kulturelle und politische Besonderheiten der jeweiligen Länder. 

 

Die UBT wurde 2004 von Andreas Thinnes gegründet. Am Standort Dresden sind wir bis heute als Ihr kompetenter und leistungsfähiger Partner für alle Beratungsaufgaben mit dem Schwerpunkt Personal rund um Ihr Unternehmen etabliert. 

 

Unsere langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen basieren auf unserer leistungs- und zielorientierten Arbeitsweise, die wir permanent und zeitgemäß auf den sich ständig wandelnden Beratungsbedarf einstellen. Der permanente Erfahrungsaustausch mit unseren Klienten und Bewerbern bildet eine solide Basis für die erfolgreiche Abwicklung unserer Beratungsprojekte. 

 

Das Fundament unserer Arbeit 

Neue Wege zu beschreiten, hat bei uns Tradition. Bewahrt haben wir bei allem Wandel unsere Unternehmensgrundsätze. Alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit beruhen auf dem intakten Gleichgewicht zwischen unseren vier Leitmotiven:

 

Unabhängigkeit

Als Unternehmensberater wahren wir die Unabhängigkeit von Dritten, insbesondere, wenn Entscheidungen über Partner des Klienten anstehen. 

 

Objektivität

Unsere Beratung erfolgt unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken.

 

Kompetenz

Wir beraten nur in Feldern, in welchen wir nachweislich Kompetenz besitzen oder erlangt haben.

 

Vertraulichkeit

Keine der im Beratungsprozess erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen an Dritte. 

 

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